lunes, 16 de noviembre de 2015

REFLEXION


REFLEXION
CATEDRA PABLO OLIVEROS








CHRIS  YOLEIMA BAUTISTA CARRILLO











FUNDACION UNIVERSITARIA
DEL AREA ANDINA
CÁTEDRA PABLO OLIVEROS MARMOLEJO
Cúcuta, 2015

REFLEXION CATEDRA PABLO OLIVEROS


El doctor Pablo Oliveros rompió con los esquemas de la educación presencial, permitiendo a los ciudadanos que se encuentren ubicados en cualquier rincón del país, poder superar el nivel de educación sin ningún obstáculo. Debido a los programas que ofrece la Universidad en todos los Departamentos de Colombia, llevando programas virtuales, presénciales y distancia con calidad. Esto Permitió que muchos que por cuestión de trabajo, o que por cualquier razón,  no pudieron seguir una educación convencional, puedan seguir su formación.  

Esto nos enseña que debemos buscar alternativas de solución a los problemas sociales, con el fin de buscar el auge,  el desarrollo  de una comunidad.

LA ASIGNATURA CÁTEDRA PABLO OLIVEROS.

Lo primordial es el empuje que le da a uno superarse, a no dejarse llevar por los obstáculos, a dejar atrás las quejas y los peros; sino siempre en la mira de buscar soluciones a las problemáticas que se presenten.

Fijarse metas u objetivos a nivel personal es importante, ya no se anda sin rumbo en la vida, es solo tomar las riendas de la vida con disciplina, compromiso, trabajo y estudio.
Pienso que el mundo de hoy nos ofrece muchas herramientas para enriquecer nuestros conocimientos, en aras de alcanzar nuestros objetivos trazados en la vida. Por lo tanto considero que la educación está cada día más al alcance de las personas ya sea virtual o presencial,  Solo es tomar la decisión y ponerle ganas para cumplir con nuestros sueños

Me permitió ver mas allá de los intereses personales y a veces egoístas, al plantear un proyecto social, me da  la opción de participar en el bien de mi comunidad que  generara progreso y desarrollo a mi región, a mi país.

Muchos se quejan de esto y lo otro, pero no aportan nada, de su tiempo, de sus conocimientos y eso es también ser derrotistas, pesimistas,  no tener metas; porque si yo busco el bien de mi comunidad, yo también tendré una buena convivencia y por ende mejor calidad de vida.

Todos unidos cambiamos al mundo, estudiar, trabajar duro y ser solidario es la clave


LINK DE ACCESO A MI BLOGGERhttp://chrisyoleima.blogspot.com.co/

FORO PROYECTO SOCIAL

Mi proyecto es CAPACITACIÓN LABORAL Y ENTRENAMIENTO PARA LA POBLACIÓN VULNERABLE, donde se dará una formación y entrenamiento a las personas para su desarrollo laboral, mediante cursos de manera fácil, gratuita y de corto tiempo, que permitirá obtener un mejor empleo o comenzar su propio negocio. En la ciudad de Cúcuta, a razón de los cambios socio económicos y políticos; en especial, los damnificados de Venezuela, donde la mayoría son desplazados de la violencia, que no tienen ninguna formación técnica, ni profesional, analfabeta, campesinos; que emigraron al vecino país en busca de mejores condiciones, pero debido a las decisiones de la política del presidente de Venezuela, tuvieron que regresar con una mano delante y otra atrás.
Estas capacitaciones permitirán que puedan integrarse en el campo laborar en diferentes oficios como Carpintería, electricidad, auxiliar de cocina, meseros, etc. Certificándose así sus capacidades y poder buscar un empleo donde valoren su trabajo y conocimiento y mejorar sus condiciones de vida como vivienda, alimentación, estudio, entre otras; de hay la importancia de este proyecto


PROYECTO SOCIAL

PROYECTO SOCIAL
CAPACITACION LABORAL Y ENTRENAMIENTO PARA LA POBLACION MAS VULNERABLES






CHRIS YOLEIMA BAUTISTA CARRILLO










FUNDACION UNIVERSITARIA
DEL AREA ANDINA
CÁTEDRA PABLO OLIVEROS MARMOLEJO
Cúcuta, 2015





PROYECTO SOCIAL
CAPACITACION LABORAL Y ENTRENAMIENTO PARA LA POBLACION MAS VULNERABLES

Descripción
El proyecto de Capacitación Laboral dirigido a grupos vulnerables y desfavorecidos de la población. Los cursos que se ofertarán a  jóvenes de estratos menos favorecidos. El tipo de cursos son enfocados a la capacitación productiva, lo que implicará un auge en las oportunidades ocupacionales mejorando los ingresos y las condiciones de vida este sector.
Con la capacitación laboral y formación profesional se podrá dar mayor accesibilidad al mercado de trabajo y a la creación de nuevas oportunidades de empleo para jóvenes de hogares pobres, con el objeto de mejorar los ingresos y sus condiciones de vida y de sus familias. Adicionalmente, se pretende con estos procesos de capacitación un manejo integrado de los recursos naturales en correspondencia con la protección del entorno ecológico, generando empleo y estimulando el uso racional y sustentable de los recursos, como para mejorar la aptitud para el desarrollo de las actividades complementarias a fin de elevar la capacidad organizativa y condiciones de vida, preservando el medio ambiente.

La importancia del Proyecto  radica en dos aspectos:
1) contribuye a mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes de escasos recursos económicos para insertarse en el mercado de trabajo, así como a elevar su productividad e ingresos, y
2) contribuye a mejorar y fortalecer la oferta educativa de las entidades de capacitación, promoviendo que los cursos que ofrecen se adapten al enfoque de competencias laborales.

Cobertura Geográfica
El ámbito de acción es a nivelde Norte de Santander, tanto de las áreas rurales y urbanos, especialmente de las áreas marginales.

Población objetivo
Los beneficiarios del Proyecto de Capacitación Laboral son:
 • Mujeres jefes de  hogar
 • Personas con discapacidad
• Población indígena y afro
 • Desempleados y subempleados
• Jóvenes desempleados que acuden a los servicios públicos de empleo
• Personas que buscan empleo por primera vez

Instituciones involucradas en el diseño y la implementación
Para este programa se contará con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, de la  Organización Internacional del Trabajo, el SENA y las diferentes cajas de compensación .


Marco Contextual
La capacitación laboral ha sido uno de los instrumentos utilizados en diferentes países para intentar mejorar la probabilidad de inserción en el mercado de trabajo de las personas desempleadas.


Que logros pretendemos

Identificar las  habilidades y conocimientos previos de los usuarios que participaran  del proyecto, lo que permitirá la construcción de proyectos de vida laborales enmarcados en las oportunidades que el medio ofrece.

El proyecto se ejecutara a partir  de una metodología participativa y vivencial permitiendo la interacción entre los usuarios, el trabajo en equipo, la construcción de objetivos comunes y la asimilación de normas y valores sociales necesarios en el contexto académico y laboral.



Implementar un plan de formación en el que se desarrollaron temáticas y estrategias que posibilitaran la adquisición de conocimientos y habilidades básicas referentes a la gestión de empleo.